Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Personalreferent/in (HR-Generalist/in) (m/w/d)
Als Personalreferent (m/w/d) verantwortest Du bei uns in der Brauerei neben der Personalplanung, -beschaffung und -verwaltung, auch die Mitarbeitendenentwicklung. Du unterstützt unser Marketing im Bereich Arbeitgeber-Marke und die Geschäftsleitung bei der stetigen Optimierung der Unternehmenskultur. Somit bist Du maßgeblich an unserem Erfolg beteiligt und nimmst eine wichtige Schlüsselfunktion wahr. Wenn Du Lust hast, mit uns die Zukunft zu gestalten, komm in unser Team!
Deine Aufgaben: · Vorbereitungen der Lohn- und Gehaltsunterlagen für die Abrechnung über einen externen Dienstleister und Sicherstellung des gesamten Informationsflusses zwischen Dienstleister und Brauerei · Betreuung der Zeitwirtschaft · Erstellung diverser Berichte für die Geschäftsleitung & die Führungskräfte · Kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeitende & Betriebsrat in allen personalrelevanten Angelegenheiten · Abwicklung von Neueinstellungen, Vertragsänderungen und Austritten (z. B. Terminkoordination, Gesprächsführung, Erstellung von Verträgen, Zeugniserstellung) · Tagesgeschäft mit diversen administrativen Aufgaben z. B. Unfallmeldung an die BGN, Erstellung diverser Statistiken, Terminorganisation Betriebsarzt, Vorbereitungen Wirtschaftsprüfer · Unterstützung der jährlichen Personalkostenplanung auf Abteilungsebene · Strategische Personalplanung der gesamten Brauerei · Ausbau des betrieblichen Gesundheitswesens · Betreuung der Sachversicherung und Schadensabwicklung · Durchführung und Auswertung von Mitarbeitenden-Befragungen · Teilnahme an Arbeitgeber-Awards (z.B. Great Place to Work)
Dein Profil: · Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studienabschluss z. B. mit Schwerpunkt Personal · Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen · Sehr gute Kommunikations-Kompetenz und souveräne Gesprächsführung · Freundlich-aufgeschlossene Persönlichkeit · Gewissenhaftes, strukturiertes Arbeiten und hohes persönliches Engagement · Identifikation mit unseren Produkten · Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office Produkte · AdA-Schein (nicht zwingend)
Wir bieten: · Eine sichere berufliche Perspektive in unserem erfahrenen und motivierten Team · Umfassende Einarbeitung und regelmäßiges Feedback (u.a. jährliches Orientierungs-Gespräch) · Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und selbständiges strategisches Arbeiten · Leistungsgerechte Vergütung inkl. Haustrunk und zusätzlichen Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Job-Rad Leasing) · Ein passendes Umfeld zur persönlichen Weiterentwicklung · Klare Strukturen durch unser Qualitätsmanagement (ISO 9.001)
Dein Ansprechpartner: Privat-Brauerei Zötler GmbH Frau Claudia Kohl 08327 / 921-21 personal@zoetler.de www.zoetler.de
DIE PRIVAT-BRAUEREI ZÖTLER Die Familien-Brauerei Zötler hat ihren Sitz in Rettenberg im Allgäu. Dort braut das mittelständische Unternehmen 13 Bierspezialitäten, zwei alkoholfreie Biere, vier Biermischgetränke und drei Craftbiere. Bierbrände und alkoholfreie Erfrischungsgetränke ergänzen das Sortiment. Im Jahr 2018 übernahm Niklas Zötler die Privat-Brauerei von seinem Vater und leitet sie seitdem als geschäftsführender Gesellschafter. Mit ca. 75 Beschäftigten hat sich Zötler dem Vorhaben verschrieben, Charakterbiere herzustellen, deren Qualität und stetige Optimierung oberstes Gebot ist. Dabei setzt das Familienunternehmen auf Rohstoffe aus Süddeutschland und moderne Brautechnik, verbunden mit Erfahrung und altbewährter Handwerkskunst. Die „Zötler Gastro-Akademie“ bietet seit 2006 Fort- und Weiterbildungen für die Allgäuer Gastronomie und Hotellerie.
